thuc-hien-nghi-quyet-dai-hoi-cong-doan

CĐCS TRƯỜNG THCS TRUÔNG MÍT THỰC HIỆN CÔNG TÁC CHĂM LO CHO ĐOÀN VIÊN HƯỞNG ỨNG THÁNG CÔNG NHÂN NĂM 2025

Thứ sáu - 09/05/2025 16:17
               Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025 do Liên đoàn Lao động phát động, Công đoàn cơ sở Trường THCS Truông Mít đã triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực nhằm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, đặc biệt là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bệnh tật hoặc đang gặp vướng mắc trong cuộc sống.
              Với phương châm “Ở đâu có công nhân, ở đó có công đoàn”, Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường đã chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, kịp thời đề xuất với lãnh đạo nhà trường và các tổ chức liên quan những biện pháp hỗ trợ kịp thời.
z6381743213763 00be139d7fb4fbd7538df45be83a4d83

              Các hoạt động tiêu biểu trong Tháng Công nhân 2025 gồm có: Tổ chức thăm hỏi, động viên và tặng quà cho 05 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, mỗi phần quà trị giá 500.000 đồng, Tổ chức sinh nhật cho đoàn viên công đoàn, trích từ nguồn kinh phí công đoàn.
              Tổ chức hoạt động "Lắng nghe – Thấu hiểu – Đồng hành cùng đoàn viên", qua đó kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình công tác.
Phát động phong trào “Lao động sáng tạo, đổi mới phương pháp dạy học”, tạo điều kiện để đoàn viên thể hiện năng lực chuyên môn, chia sẻ sáng kiến và nâng cao hiệu quả công tác giảng dạy.
Những hoạt động trên không chỉ góp phần nâng cao đời sống cho đoàn viên mà còn thắt chặt tình đoàn kết trong tập thể sư phạm, lan tỏa tinh thần tương thân tương ái, tạo động lực để mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên thêm gắn bó và cống hiến cho sự nghiệp trồng người.
hinh thcs truong mit 2

              Tháng Công nhân năm 2025 là dịp để Công đoàn trường THCS Truông Mít tiếp tục khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo thiết thực cho quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động – đúng với tinh thần “Công nhân Việt Nam – Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”.
                                      
                                                                                                                                                                                      Nguồn tin: BCH Công đoàn trường THCS Truông Mít
 

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Văn bản mới

161/2018/NĐ-CP

Nghị định 161/1028/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng/nâng ngạch/thăng hạng công chức/viên chức và hợp đồng lao động

Lượt xem:13550 | lượt tải:4274

102/QĐ-LĐLĐ

Quyết định số: 102/QĐ-LĐLĐ, ngày 20/12/2018 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh về việc ban hành Quy chế quản lý, sử dụng và hoạt động quỹ "Mái ấm Công đoàn" LĐLĐ tỉnh Tây Ninh

Lượt xem:3369 | lượt tải:0

06/2018/TT-BNV

Thông tư số: 06/2018/TT-BNV, ngày 31/5/2018 của Bộ Nội vụ Hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, tổ chức chí

Lượt xem:2944 | lượt tải:0

148/2018/NĐ-CP

Nghị định số: 148/2018/NĐ-CP, ngày 24/10/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số Điều của Nghị định số: 05/2015/NĐ-CP, ngày 12/01/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hà

Lượt xem:2757 | lượt tải:0

153/2018/NĐ-CP

Nghị định số: 153/2018/NĐ-CP, ngày 07/11/2018 của Chính phủ quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 đến năm 2021 có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm

Lượt xem:2568 | lượt tải:0
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây